Calculadora de 13º Salário
Informe o salário e os meses trabalhados no ano para ver o 13º bruto, os descontos e quanto cai em cada parcela.
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Como o 13º é calculado
Conta como mês trabalhado aquele em que o empregado trabalhou 15 dias ou mais. Quem ficou o ano inteiro recebe um salário completo; quem foi admitido em 20 de abril, por exemplo, tem 8/12 (maio a dezembro, porque abril teve menos de 15 dias).
Horas extras, comissões e adicionais habituais entram pela média do ano.
Primeira e segunda parcela
- 1ª parcela: metade do valor bruto, paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro, sem descontos. Pode ser recebida junto com as férias, se o empregado pedir em janeiro.
- 2ª parcela: paga até 20 de dezembro. É a outra metade menos o INSS e o IRRF calculados sobre o valor total, por isso é sempre menor que a primeira.
O imposto do 13º é calculado separadamente do salário de dezembro e é definitivo: não entra no ajuste da declaração anual.
Exemplo resolvido: R$ 3.600 o ano inteiro
- 13º bruto: R$ 3.600,00.
- 1ª parcela: R$ 1.800,00.
- INSS sobre R$ 3.600: R$ 320,60.
- IRRF: R$ 0,00.
- 2ª parcela: R$ 1.800,00 − R$ 320,60 = R$ 1.479,40.
- Total líquido no ano: R$ 3.279,40.
Quem tem direito
Empregados CLT, domésticos, trabalhadores rurais e avulsos, além de aposentados e pensionistas do INSS. Na rescisão, o 13º proporcional é pago em qualquer modalidade, exceto na demissão por justa causa. Estagiários e autônomos não têm 13º por lei.
Perguntas frequentes
Qual é o prazo para pagar o 13º?
A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Por que a segunda parcela é menor?
Porque todo o desconto de INSS e de Imposto de Renda do 13º é feito nela. A primeira parcela é metade do bruto, sem descontos.
Afastamento pelo INSS reduz o 13º?
No auxílio-doença, a empresa paga o 13º proporcional aos meses trabalhados e o INSS paga a parte referente ao período de afastamento. Na licença-maternidade o 13º é pago normalmente.
Fontes e base legal
- Lei nº 4.090/1962 e Lei nº 4.749/1965 (gratificação de Natal)
- Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026 (tabela de contribuição do INSS)
- Lei nº 15.270/2025 (redução do imposto para rendimentos de até R$ 7.350 mensais, válida desde janeiro de 2026)
Os resultados são estimativas para conferência. Convenções coletivas, adicionais e situações específicas podem mudar os valores; em caso de dúvida sobre um pagamento real, consulte o RH, um contador ou o sindicato da categoria.