Calculadora de Seguro-Desemprego 2026
Informe os últimos três salários, quantas vezes já recebeu o benefício e os meses trabalhados. A calculadora mostra o valor da parcela, o número de parcelas e o total.
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Tabela de 2026
| Média dos três últimos salários | Valor da parcela |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | Média × 0,8 |
| De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 | R$ 1.777,74 + 50% do que passar de R$ 2.222,17 |
| Acima de R$ 3.703,99 | R$ 2.518,65 (teto) |
Nenhuma parcela pode ser menor que o salário mínimo, de R$ 1.621,00. Os valores estão em vigor desde 11 de janeiro de 2026, corrigidos pelo INPC.
Quantas parcelas
| Solicitação | Mínimo para ter direito | 3 parcelas | 4 parcelas | 5 parcelas |
|---|---|---|---|---|
| 1ª vez | 12 meses nos últimos 18 | — | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
| 2ª vez | 9 meses nos últimos 12 | 9 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
| 3ª vez ou mais | 6 meses seguidos antes da demissão | 6 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
Para o número de parcelas, contam os meses trabalhados com carteira nos 36 meses anteriores à demissão.
Exemplo resolvido
Média salarial de R$ 2.800, primeira solicitação, 18 meses trabalhados: a parcela é R$ 1.777,74 + 50% de R$ 577,83 = R$ 2.066,66. Com 18 meses, são 4 parcelas, num total de R$ 8.266,64.
Quem tem direito e como pedir
- Tem direito quem foi dispensado sem justa causa ou teve rescisão indireta, e não tem outra renda própria suficiente para o sustento.
- Não têm direito: pedido de demissão, demissão por justa causa e rescisão por acordo (CLT, art. 484-A).
- O pedido é feito de 7 a 120 dias depois da demissão, pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou em uma unidade do Sine.
- As parcelas são pagas a cada 30 dias, a partir da aprovação.
Perguntas frequentes
Qual o valor máximo do seguro-desemprego em 2026?
R$ 2.518,65 por parcela, para quem tem média salarial acima de R$ 3.703,99.
Quem fez acordo com a empresa recebe seguro-desemprego?
Não. A rescisão por acordo do art. 484-A da CLT permite sacar 80% do FGTS, mas não dá direito ao seguro-desemprego.
Horas extras entram na média?
Sim. A média considera a remuneração dos três últimos meses, incluindo horas extras e adicionais habituais.
Fontes
- Lei nº 7.998/1990, com as alterações da Lei nº 13.134/2015
- Ministério do Trabalho e Emprego — tabela do seguro-desemprego vigente desde 11/01/2026
- Decreto nº 12.797/2025 (salário mínimo de 2026)